2 Ergebnisse.

Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern
Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen ...

67,00 CHF

Beraterideal und Wirklichkeit
Für die Beratung und die Therapie stellt sich die Frage nach der Bedeutung der Persönlichkeit von Berater und Therapeut für einen erfolgreichen Beratungsprozess. Die vorliegende Arbeit untersucht die Persönlichkeit des Beraters und ihre Auswirkungen auf die Beratungsarbeit. Daraus ergeben sich Anforderungen an den Berater, die Beratungsmethoden und die Ausbildung, die sich zu einem «idealtypischen» Beraterbild verbinden lassen. Dieses theoretische Ideal ...

44,50 CHF